Vi bistår med saker som vedrører forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Vi bistår både i saker for arbeidstaker og for arbeidsgiver. Typiske saker vi bistår i er: 

​

• Drøftelsesmøter og forhandlinger om sluttpakker

• Oppsigelse av arbeidsforhold, herunder avskjed, nedbemanninger og omorganiseringer

• Saker om diskriminering, likestilling og trakassering

• Ansettelser, herunder arbeidskontrakter, prøvetidsbestemmelser, kunde- og konkurranseklausuler

• Rettigheter knyttet til permisjoner og tilrettelegging

• Arbeidstidsbestemmelser, lønns- og bonusavtaler, ferieloven m.m. 

​